Unser Arbeitsumfeld

Wir pflegen eine Unternehmenskultur, in der wir leistungsstarke, produktive und vielfältige Talente gewinnen, entwickeln und halten können.

Als Remote-First-Company fördern und kultivieren wir Verbindungen über das gesamte Team hinweg, was insbesondere auch neuen Teammitgliedern den Einstieg erleichtern soll. Neben virtuellen und persönlichen Teammeetings gibt es bei uns auch soziale Interessengruppen. Wir sind ein stark wertegeleitetes Unternehmen.

Für uns ist es von entscheidender Bedeutung, dass unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können. Neben Lunch- and Learn Sessions investieren wir in die Weiterentwicklung all unserer Beschäftigten und eröffnen ihnen vielfältige Möglichkeiten, ihr Branchen Know-how zu vertiefen. Unser Anliegen ist es, einander zu fordern und voneinander zu lernen, indem wir ein kooperatives und unterstützendes Arbeitsumfeld fördern.

Unsere Führungskräfte sind bestrebt, dass Sie sich weiterentwickeln. Dafür stellen wir ein Umfeld bereit, in dem Sie Ihre Zukunft gestalten und erfolgreich sein können.

Bedford Consulting Employee Engagement

Verpflichtung

Wir holen regelmäßig das Feedback unserer Mitarbeitenden ein und versuchen, ihre Optimierungsvorschläge umzusetzen, um Bedford Consulting zu einem noch besseren Arbeitsplatz zu machen.

Bedford Careers Values Customer Focus

Entwicklung

Wir entwickeln Kompetenzen und Karrieren weiter, indem wir praktische Erfahrungen ermöglichen und von Kolleg*innen lernen, die Expert*innen auf ihrem Gebiet sind.

Bedford Careers Values Humility

Teamwork

Gutes Teamwork sorgt für starke Beziehungen im gesamten Unternehmen und schafft ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie sich optimal entfalten können.

Will Ridge Bedford Consulting Customer Success Consultant

„Was ich an der Arbeit bei Bedford besonders schätze, ist, dass ich anderen täglich helfen kann. Sei es, indem ich Kunden bei der Optimierung von Prozessen helfe oder meine Kollegen bei Fragen zur Modellerstellung unterstütze.“

Will Ridge, Customer Success Consultant
Karolina Puczynska Bedford Consulting Customer Success Consultant

„Wir wachsen schnell, und dennoch stehen die Menschen im Mittelpunkt … Die Teamkultur ist entspannt und von Unterstützung geprägt. Selbst wenn man alleine in einem Projekt arbeitet, erfährt man hinter den Kulissen immer viel Unterstützung.“

Karolina Puczynska, Customer Success Consultant
Andre Pretorius  Bedford Consulting Customer Success Director

„Bedford ist ein Unternehmen, in dem gleichgesinnte Individuen auf ein gemeinsames Ziel hin arbeiten – den Erfolg von Kunden und Anaplan.“

Andre Pretorius, Customer Success Consultant

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Wir suchen neue Kolleg*innen!

Bedford Consulting wächst, daher suchen wir neue Teammitglieder in verschiedenen Abteilungen und an verschiedenen Standorten.