Anaplan Solution Architect

UK, D-A-CH, Skandinavien und Benelux

Gelegenheit

Wir suchen Lösungsarchitekten mit umfassender Erfahrung in der Leitung von Implementierungsprojekten einer EPM- (Enterprise Performance Management) Anwendungssuite, die unser Anaplan Customer Success Team verstärken und ihr Wissen und ihre Fähigkeiten in einem breiten Spektrum von Branchen und Anwendungsfällen innerhalb unseres wachsenden Kundenportfolios einbringen möchten. Wir als Bedford Consulting stellen den Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns. Mit der enorm leistungsfähigen Connected Planning-Plattform von Anaplan wollen wir unsere Kunden in die Lage versetzen, ihre Entscheidungsfindung zu verbessern, indem sie durch geschäftseigene Modelle Transparenz und Sichtbarkeit gewinnen und Reaktionszeit in Echtzeit umwandeln, um bessere Entscheidungen zur Verbesserung ihrer Geschäftsperformance zu treffen.

Wir bieten Festanstellungen in unseren Customer Success-Teams in Großbritannien, Irland, D-A-CH, Skandinavien und Benelux, wobei Bewerbungen aus ähnlichen Zeitzonen akzeptiert werden. Für die jeweiligen Regionen sind entsprechende muttersprachliche Sprachkenntnisse erforderlich.

Wenn Sie unserem Team beitreten, wird Ihr Titel bei uns Anaplan Customer Success Consultant sein.

Hauptaufgaben

  • Sie arbeiten auf leitender Ebene in unserem Customer Success-Team, um qualitativ hochwertige Anaplan-Lösungen für unsere Kunden innerhalb der erwarteten Zeitrahmen und Budgets zu liefern.

  • Übersetzen Sie vorhandene Pläne, Lösungen, Tabellenkalkulationen und Geschäftsprobleme in ausgefeilte, multidimensionale Anaplan-Modelle.

  • Sie besitzen die Fähigkeit, einen beratenden Ansatz zu verfolgen, indem Sie auf die Bedürfnisse des Kunden eingehen und eine gemeinsame Vision für eine Lösung erarbeiten.

  • Pflegen Sie die Beziehungen zum Kundenpersonal auf den entsprechenden Ebenen. Überwachen Sie den Fortschritt, managen Sie Risiken und stellen Sie sicher, dass die wichtigsten Stakeholder über den Fortschritt und die erwarteten Ergebnisse informiert werden. Steuern Sie die Erwartungen an die Erbringung von Dienstleistungen für unsere Kunden. Schaffen Sie langfristige Beziehungen, die über unsere Projektabwicklung hinausgehen.

  • Sie bringen Erfahrung mit unterschiedlichen Geschäftsumgebungen und den Umgang mit Kundenerwartungen ein.

  • Entwickeln und setzen Sie die neuesten Anaplan-Produktverbesserungen gemeinsam mit unserer internen Wissensbasis ein. Pflegen Sie den Austausch von Erkenntnissen mit anderen Kollegen.

  • Kommunizieren Sie effektiv und offen mit den Kollegen von Bedford & Anaplan.

  • Beteiligen Sie sich aktiv an Geschäftsentwicklungsinitiativen, wenn Sie nicht im Projekt aktiv sind.

Wichtige Voraussetzungen

Um in der Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über die folgenden Fähigkeiten verfügen:

  • Hintergrundwissen im Bereich der finanziellen / multidimensionalen Modellierung.

  • Mehr als 4 Jahre Erfahrung in der End-to-End-Bereitstellung komplexer Planungs- und Reporting-Lösungen für EPM-Anwendungen. (Idealerweise mit Erfahrung in Anaplan, aber nicht Voraussetzung).

  • Nachgewiesene Fähigkeit, das Design neuer Anwendungen unter eigener Anleitung effektiv zu erstellen und zu leiten.

  • Eine Erfolgsbilanz bei der effektiven Erstellung von EPM-Systemen für eine große Nutzerbasis.

  • Ausgezeichnete Präsentations-, Kundenbeziehungs- und Kommunikationsfähigkeiten – sowohl intern als auch extern.

  • Ausgezeichneter Kommunikator mit einer natürlichen Begabung für Beratung.

  • Ein hohes Maß an fachlicher Reife, Verantwortung und Motivation.

Erklärung zur Unternehmenspolitik

Bitte beachten Sie, dass die bevorzugte Auswahlmethode des Unternehmens darin besteht, eine Kombination aus Interviews zu verwenden und potenzielle Kandidaten in eines unserer (derzeit virtuellen) Assessment-Center einzuladen.

Bitte beachten Sie ferner, dass sich das Unternehmen zum Schutz der legitimen Geschäftsinteressen des Unternehmens sowie der Interessen und des Wohlergehens der derzeitigen Mitarbeiter das Recht vorbehält, vor Beginn Ihres Arbeitsverhältnisses und in regelmäßigen Abständen während Ihres Arbeitsverhältnisses angemessene Überprüfungen der Vorbeschäftigungsverhältnisse und laufende Überprüfungen der Einhaltung Ihrer Sorgfaltspflichten vorzunehmen.